SQUARE CITY LOGISTICS houdt zich uitsluitend bezig met logistics & supply chain kandidaten. Onze gespecialiseerde consultants hebben een breed netwerk uitgebouwd van gereputeerde organisaties.
[html5_video id=744]
we bieden HR-oplossingen voor alle
Projectmatige en permanente aanwervingen
Sinds 2021 matchen wij talent met ambitie voor succesvolle werkrelaties en groei.
Solliciteren bij SQUARE CITY? Dan hoef je niet lang te wachten op de volgende stap. Na je sollicitatie ontvang je een persoonlijke link om kennis te maken met Lex, onze Virtuele Recruiter. Je kiest zelf hoe: gewoon praten of liever chatten, dag en nacht.
Lex stelt je enkele gerichte vragen over je ervaring, verwachtingen en ambities. Zo krijgen we meteen een beter beeld van wie je bent en wat je zoekt. Tegelijk is het gesprek er ook voor jou: vraag Lex alles wat je wilt weten over de vacature. Van de jobinhoud en het bedrijf tot het loon, de werkomgeving en je groeikansen.
Je gesprek met Lex vormt een belangrijke eerste stap in je sollicitatie. Het helpt onze consultants om sneller en beter voorbereid met jou verder te gaan. Geen eindeloze vragenlijsten, maar een persoonlijk gesprek wanneer het jou uitkomt.
Zo brengen we jouw sollicitatie meteen in beweging.
Het Logistics team van SQUARE CITY legt de focus op producerende bedrijven met hun eigen supply chain proces, maar evengoed zijn wij thuis in de staffing van logistieke toeleveranciers.
Voor diverse sectoren heeft SQUARE CITY Office een interessant pallet van doorwinterde selectiemethodes ontwikkeld om op zoek te gaan naar unieke office talenten.
SQUARE CITY Finance focust op het vinden van financiële talenten binnen accounting, controlling, reporting & finance management.
Binnen diverse uitdagende projecten heeft SQUARE CITY Engineering oplossingen voor zeer gespecialiseerd technisch talent gaande van graduaten tot bachelors en masters.
SQUARE CITY maakt het verschil door ons voor kandidaten en werkgever, als persoonlijke sparring partner op te stellen. We binden en boeien ons human capital door diepgaande screenings, realistische verwachtingen, frequent contact voor en na interviews: we bouwen aan wederzijds vertrouwen.
Het vast aanwerven van uw nieuwe professional en management wilt u efficiënt laten gebeuren. Bij ons vertrouwt u uw dossier toe aan één contactpersoon die uw sector kent.
Met ons uitgebreid netwerk van interim managers en consultants laten wij uw projecten van korte en middellange duur slagen door uw groei te “staffen” met de juiste competenties.
Een persoonlijkheidstest aangevuld met een op maat gemaakt ontwikkelingsgericht assessment center onder toezicht van een erkend psycholoog om het juiste talent te plaatsen.
Deze website gebruikt cookies