Verwacht het onverwachte! SQUARE CITY werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze partners en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze medewerkers mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Voor één van onze industriële partners, actief in België en Nederland, zoeken we een HR Manager met strategische visie en leiderschapskwaliteiten.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je ontwikkelt en implementeert een vooruitstrevende HR-strategie in lijn met de kernwaarden van de organisatie.

• Je stuurt een team van ongeveer 10 HR-professionals aan en coacht hen in hun professionele ontwikkeling.

• Je optimaliseert de volledige employee journey, van instroom tot uitstroom, met oog voor retentie, ontwikkeling en engagement.

• Je speelt een sleutelrol in de groei van de organisatie door HR als businesspartner in te zetten.

• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-processen, systemen en structuren.

• Je onderhoudt nauwe contacten met directie, operationele leiding en vakbonden, en fungeert als vertrouwde sparringpartner.

• Je bent verantwoordelijk voor de correcte toepassing van de sociale wetgeving in België én Nederland.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je beschikt over een masterdiploma in HRM, psychologie, rechten of een aanverwante richting, of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt minimum 10 jaar relevante ervaring in HR, waarvan minstens 5 jaar in een leidinggevende rol.

• Je hebt affiniteit met of ervaring in een industriële of operationele omgeving.

• Je beschikt over een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving; kennis van Nederlandse wetgeving is een sterk pluspunt.

• Je bent een krachtige communicator met overtuigingskracht en empathie.

• Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en operationele slagkracht.

• Je werkt resultaatgericht, behoudt overzicht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische context.

Dit is wat onze partner aanbiedt:

• Je krijgt een sleutelrol binnen een toonaangevende organisatie in industriële reiniging met circa 500 medewerkers.

• Je krijgt de kans om het HR-beleid verder vorm te geven en duurzame impact te realiseren.

• Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen conform je ervaring en verantwoordelijkheden.

• Je werkt in een mensgerichte en professionele omgeving waar veiligheid, duurzaamheid en ontwikkeling centraal staan.

• Je krijgt ruimte voor initiatief, autonomie en persoonlijke groei binnen een managementfunctie met échte impact.

Als je niet aan deze eisen voldoet, maar toch het gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat voor deze functie zou zijn, aarzel dan niet om te solliciteren, we verwelkomen initiatief en out of the box denken!