Tevredenheidsonderzoek 2018 Tevredenheidsonderzoek 2018 Beste partner, Uw mening is heel belangrijk voor ons! Elke dag zet het team van Square City alles op alles om onze dienstverlening permanent af te stemmen op de nood van wat de arbeidsmarkt vandaag nodig heeft. Dit kunnen wij niet zonder uw waardevolle mening. Wij vragen 5 minuten van uw tijd om de 20 korte vragen in te vullen. Voornaam: * Naam: * Onze Algemene Dienstverlening In het eerste deel van het onderzoek willen we graag de algemene dienstverlening in kaart brengen. 1) Hoe zou u de algemene dienstverlening van Square City omschrijven? * Zeer goed Goed Gemiddeld Zwak Zeer zwak 2) Had u het gevoel dat Square City u een toegevoegde waarde gaf in het aanwerven van nieuw talent in uw organisatie? * Ja, volledig Ja Gedeeltelijk Nee Totaal niet 3) Heeft u het gevoel dat Square City een belangrijk onderdeel is geworden in het aanwerven van nieuw personeel? * Ja, volledig Ja Gedeeltelijk Nee Totaal niet 4) Is de kwaliteit van onze dienstverlening in vergelijking tot onze concurrenten beter, slechter of ongeveer hetzelfde? * Veel beter Enigzins beter Ongeveer hetzelfde Enigszins slechter Veel slechter 5) Hoe zou u de algemene dienstverlening van Square City omschrijven? Uw Contactpersoon In dit deel proberen wij uit uw ervaring met uw contactpersoon onze dienstverlening verder op uw maat af te stemmen. 6) Hoe verloopt het algemeen contact met uw contactpersoon van Square City? * Zeer goed Goed Gemiddeld Zwak Zeer zwak 7) Neemt uw contactpersoon de tijd om door alle details van uw vacature te gaan? * Ja, volledig Ja Gedeeltelijk Nee Totaal niet 8) Heeft u het gevoel dat uw contactpersoon uw organisatie voldoende begrijpt om het juiste talent te zoeken? * Ja, volledig Ja Gedeeltelijk Nee Totaal niet 9) Heeft uw contactpersoon de nodige kennis van zaken omtrent de inhoudelijke kant van uw vacatures? * Ja, volledig Ja Gedeeltelijk Nee Totaal niet 10) Stelde uw contactpersoon kwalitatieve kandidaten voor op basis van de door u gevraagde competenties? * Ja, volledig Ja Gedeeltelijk Nee Totaal niet 11) Hadden de kandidaten die bij u op interview kwamen een goede briefing gekregen van uw contactpersoon omtrent de vacature, uw bedrijfscultuur en het verloop van het proces? * Ja, volledig Ja Gedeeltelijk Nee Totaal niet 12) Volgde de contactpersoon de lopende procedures bij uw bedrijf goed en accuraat op? * Ja, volledig Ja Gedeeltelijk Nee Totaal niet 13) Heeft u het gevoel dat uw contactpersoon met de hoogste prioriteit op uw vacatures en dossier werkt? * Ja, volledig Ja Gedeeltelijk Nee Totaal niet 14) Hoe zou u de samenwerking met uw contactpersoon omschrijven? 15) Wat kan uw contactpersoon verbeteren om nog beter aan uw verwachtingen te voldoen? Onze Samenwerking Tenslotte willen we graag van u vernemen hoe u onze samenwerking ziet. Nu en in de toekomst. 16) Hoe waarschijnlijk is het dat u opnieuw beroep doet op Square City? * Hoogstwaarschijnlijk Zeer waarschijnlijk Enigszins waarschijnlijk Niet zo waarschijnlijk Helemaal niet waarschijnlijk 17) Hoe waarschijnlijk is het dat u ons zal aanbevelen binnen uw professioneel netwerk? * Hoogstwaarschijnlijk Zeer waarschijnlijk Enigszins waarschijnlijk Niet zo waarschijnlijk Helemaal niet waarschijnlijk 18) Voor welke HR-diensten zou u op ons beroep doen in de toekomst? * Vaste Werving & Selectie Project Sourcing, Detachering, Freelancers Assessment Centers Development Centers Persoonlijkheidstesten Competentietesten HR-Consulting Outsourcing van recruitmentprocessen 19) Als u een getal moet kiezen tussen 0 en 10, waarbij 0 staat voor het slechtst mogelijke en 10 voor het best mogelijke, met welk getal zou u ons beoordelen? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 20) Ten slotte: heeft u nog extra bemerkingen, suggesties of vragen omtrent onze samenwerking? Indien je een mens bent, laat dit veld leeg:. Verzenden
